Pour les employeurs
Des professionnels internationaux pour votre entreprise – rapide, fiable et juridiquement sûr
Nous mettons les employeurs allemands en relation avec des professionnels et des talents qualifiés de l'étranger. Nous prenons en charge l'ensemble du processus : de la présélection et de la procédure de visa jusqu'à l'intégration réussie dans votre entreprise.
L'expérience du terrain, d'égal à égal – nous comprenons votre entreprise
Notre fondateur apporte plus de 14 ans d'expérience entrepreneuriale et de direction acquise sur le terrain. Nous connaissons la pression du recrutement, les obstacles administratifs et la différence entre un CV théorique et un professionnel réellement qualifié. Informatique, soins, artisanat ou transport : nous évaluons les candidats sur le plan technique et humain, d'égal à égal – avant qu'ils ne commencent chez vous.
Vos avantages
Trois avantages qui font la différence
Pourquoi vous pourvoyez vos postes plus vite et plus durablement avec nous.
Présélection structurée & matching des compétences
Nous ne vérifions pas seulement les documents : nous testons l'expérience pratique réelle et la motivation des candidats – sur mesure selon le profil exigé dans votre secteur.
Prise en charge complète du visa et des démarches
Nous gérons toute la bureaucratie : de la procédure accélérée pour travailleurs qualifiés (§ 18a/b AufenthG) à la reconnaissance officielle et au rendez-vous à l'ambassade.
Préparation linguistique et d'intégration ciblée
Pas de barrière de langue au quotidien : nos candidats suivent une formation linguistique intensive dans leur pays d'origine et restent accompagnés dans leurs démarches administratives après l'arrivée.
Le déroulé
Cinq étapes jusqu'au poste pourvu
Transparent, documenté, avec un interlocuteur unique du début à la fin.
- 1
Analyse du besoin
Nous définissons ensemble le profil recherché, le lieu d'affectation, la flotte, l'organisation des équipes et le calendrier. Plus cette étape est précise, plus la présélection l'est aussi.
- 2
Recherche ciblée à l'international
Approche directe via nos réseaux et nos agences partenaires à l'étranger – taillée sur votre profil, et non par annonce de masse.
- 3
Présélection & entretiens vidéo
Nous vérifions la qualification, l'expérience professionnelle et la motivation, et menons des entretiens vidéo structurés. Vous ne recevez que les profils qui nous ont nous-mêmes convaincus.
- 4
Volet juridique & procédure de visa
Contrat de travail, procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés, reconnaissance des diplômes, rendez-vous à l'ambassade et visa. Nous pilotons la procédure et vous tenons informé.
- 5
Prise de poste & intégration sur place
Arrivée, déclaration de domicile, logement, compte bancaire, démarches administratives et formation initiale. Nous restons l'interlocuteur des deux parties, même après le premier jour de travail.
Demande de personnel
Demander du personnel
Décrivez brièvement votre besoin. Nous revenons vers vous en général sous 24 heures avec une première évaluation.