Internationale Personalvermittlung aus München
Ihr Brückenbauer für internationale Fachkräfte
Qualifizierte Fachkräfte aus aller Welt für Unternehmen in Deutschland – persönlich, professionell und nachhaltig vermittelt.
Unser Ansatz
Die Brücke zwischen internationalen Fachkräften und deutschen Unternehmen
Wir verbinden qualifizierte Fachkräfte aus aller Welt mit Unternehmen in Deutschland und schaffen nachhaltige berufliche Perspektiven auf beiden Seiten.
Als Personalvermittler mit Sitz in München und internationaler Erfahrung kennen wir die kulturellen, beruflichen und organisatorischen Unterschiede zwischen Deutschland und den Herkunftsländern unserer Bewerber. Wir verstehen die Anforderungen deutscher Unternehmen ebenso wie die Erwartungen, Qualifikationen und beruflichen Ziele internationaler Fachkräfte.
Deutschland steht in vielen Branchen vor einem wachsenden Fachkräftemangel. Gleichzeitig gibt es weltweit engagierte, gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte, die ihre berufliche Zukunft in Deutschland gestalten möchten. Genau hier setzen wir an: Wir bauen eine verlässliche Brücke zwischen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Ausland und Unternehmen in Deutschland.
Unser Anspruch ist eine persönliche, transparente und nachhaltige Vermittlung. Wir begleiten Unternehmen und Bewerber während des gesamten Vermittlungsprozesses – von der ersten Auswahl über die Kommunikation und Vorbereitung bis hin zur erfolgreichen Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.
Dabei achten wir nicht nur auf fachliche Qualifikationen. Ebenso wichtig sind Motivation, Zuverlässigkeit, Sprachkenntnisse, persönliche Eignung und die langfristige Zusammenarbeit.
- 14 Jahre eigenes Transportunternehmen in München und Bayern
- Führerscheinklassen CE und DE – gewerbliche Fahrerlaubnis
- Fahrerische Eignung wird persönlich und praxisnah beurteilt
Warum Unternehmen mit uns arbeiten
Drei Gründe, die den Unterschied zwischen einer Vermittlung und einer Besetzung ausmachen.
Branchen-Expertise
Rekrutierung für Profis, von einem Profi. Wer die Branche selbst betrieben hat, erkennt in zehn Minuten, ob eine Kandidatin oder ein Kandidat in Ihren Betrieb passt.
Geschwindigkeit
Beschleunigtes Fachkräfteverfahren und der Weg über § 24a BeschV verkürzen die Zeit von der Anfrage bis zum Einsatz erheblich.
Full Service
Visum, Anerkennung der Qualifikation und Integration aus einer Hand. Sie führen ein Gespräch – den Rest der Bürokratie übernehmen wir.
Unsere Leistungen
Von der Gewinnung geeigneter Kandidaten bis zur erfolgreichen Integration im Betrieb.
- Gewinnung qualifizierter Fachkräfte aus aller Welt
- Vermittlung geeigneter Bewerber an deutsche Unternehmen
- Vorauswahl anhand von Qualifikation, Erfahrung und persönlicher Eignung
- Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Unternehmen und Kandidaten
- Begleitung im gesamten Vermittlungsprozess
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt
- Beratung zu beruflichen Anforderungen und Perspektiven
- Förderung einer erfolgreichen und nachhaltigen Integration
- Aufbau langfristiger Partnerschaften zwischen internationalen Fachkräften und deutschen Unternehmen
Branchen, die wir besetzen
Drei Säulen, in denen wir international rekrutieren – von der Softwareentwicklung bis zur Pflegefachkraft.
Unser Schwerpunkt: aus aller Welt nach Deutschland
Internationale Fachkräfte gezielt zusammenbringen
Unsere besondere Stärke ist die Verbindung des deutschen Arbeitsmarkts mit Fachkräften aus aller Welt.
Als Ansprechpartner mit Sitz in Deutschland und internationaler Erfahrung verfügen wir über ein Verständnis für unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und beruflichen Rahmenbedingungen. Wir kennen die Bedeutung persönlicher Beziehungen und transparenter Kommunikation und wissen, worauf deutsche Arbeitgeber bei der Auswahl internationaler Fachkräfte achten.
Gleichzeitig verstehen wir die Fragen internationaler Bewerberinnen und Bewerber:
- Welche beruflichen Chancen gibt es in Deutschland?
- Welche Qualifikationen werden benötigt?
- Welche sprachlichen Voraussetzungen gelten?
- Wie läuft der Bewerbungs- und Vermittlungsprozess ab?
- Welche Erwartungen haben deutsche Arbeitgeber?
- Wie kann die Integration am Arbeitsplatz gelingen?
Durch diese Vermittlerrolle reduzieren wir Missverständnisse, schaffen Vertrauen und erleichtern die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und internationalen Fachkräften.
So arbeiten wir
Ein klarer Ablauf – von Ihrem Bedarf bis zum ersten Arbeitstag.
- 1
Bedarfsanalyse
- 2
Gezielte weltweite Suche
- 3
Vorauswahl & Video-Interviews
- 4
Rechtliches & Visumverfahren
- 5
Einsatz & Integration vor Ort
Sprechen wir über Ihren Bedarf.
Ob Sie Personal suchen oder selbst nach Deutschland kommen möchten – der erste Schritt ist ein Gespräch. Unverbindlich, vertraulich und in Ihrer Sprache.