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German JobkonnektorMünchen

Branchen & Leistungen

Sechs Branchen. Ein Ansprechpartner.

Wir rekrutieren dort international, wo der Fachkräftemangel in Deutschland am deutlichsten spürbar ist.

Unsere Branchen

Sattelzug an einer Verladerampe

Transport & Logistik

Unser Kernbereich – und der, den unser Gründer vierzehn Jahre lang selbst betrieben hat. Fahrerische Eignung wird hier persönlich beurteilt, nicht nur aus Unterlagen abgelesen.

  • Berufskraftfahrer
  • Schwerlastfahrer (CE/DE)
  • Busfahrer
Handwerker bei der Arbeit auf einer Baustelle

Handwerk & Bau

Ausgebildete Fachkräfte mit nachweisbarer Berufserfahrung für Betriebe, die mehr Aufträge annehmen könnten, wenn die Leute da wären.

  • Schreiner
  • Fliesenleger
  • Elektriker
  • Anlagenmechaniker SHK / Installateure
Pflegefachkraft im Gespräch mit einer Patientin

Gesundheit & Pflege

Pflegekräfte mit abgeschlossener Ausbildung im Herkunftsland – inklusive Begleitung durch das Anerkennungsverfahren und die Anpassungsqualifizierung.

  • Pflegefachkräfte
  • Altenpflegekräfte
  • Pflegehilfskräfte
Facharbeiter an einer CNC-Maschine

Industrie & Technik

Produktionsnahe Fachkräfte für Fertigung und Instandhaltung, die an modernen Maschinen eingearbeitet sind und Schichtbetrieb kennen.

  • CNC-Fachkräfte
  • Zerspanungsmechaniker
  • Anlagenführer
Techniker beim Spleißen von Glasfaserkabeln

IT & Glasfaser

Technisches Personal für den Netzausbau – vom Spleißen in der Muffe bis zur Netzplanung im Büro.

  • Systemtechniker
  • Glasfasertechniker
  • Netzplaner
Koch bereitet einen Teller in einer professionellen Küche zu

Gastronomie & Hotellerie

Qualifiziertes Personal für Küche, Service und Hotelbetrieb – belastbar, eingearbeitet und mit Erfahrung im gehobenen Betrieb.

  • Qualifiziertes Küchenpersonal
  • Servicekräfte
  • Hotelfachkräfte

Leistungsportfolio

Was wir für Sie übernehmen

Von der ersten Suche im Ausland bis zum eingearbeiteten Mitarbeiter im Betrieb.

Internationale Rekrutierung

Gewinnung qualifizierter Fachkräfte aus Drittstaaten auf Grundlage von § 18a und § 18b AufenthG – für Fachkräfte mit Berufsausbildung ebenso wie mit akademischem Abschluss.

Gezieltes Headhunting & Active Sourcing

Direktansprache im Ausland über eigene Netzwerke, Partneragenturen und Fachcommunities. Wir warten nicht auf Bewerbungen, wir suchen gezielt nach Ihrem Profil.

Bürokratie-Management

Beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Visumverfahren, Anerkennung ausländischer Qualifikationen und Kommunikation mit Ausländerbehörde, Botschaft und zuständigen Stellen.

Sprachliche Vorbereitung

Organisation und Begleitung von Deutschkursen im Herkunftsland und nach der Einreise – abgestimmt auf das Niveau, das die jeweilige Tätigkeit tatsächlich verlangt.

Ihre Branche ist dabei?

Dann lassen Sie uns über Ihren konkreten Bedarf sprechen.

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