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German JobkonnektorMünchen

Für Arbeitgeber

Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen – schneller, verlässlich & rechtssicher

Wir verbinden deutsche Arbeitgeber mit qualifizierten Fachkräften und Talenten aus dem Ausland. Wir übernehmen den gesamten Prozess: von der Vorauswahl über das Visumverfahren bis zur erfolgreichen Einarbeitung in Ihrem Betrieb.

Personal anfragen

Praxiserfahrung auf Augenhöhe – wir verstehen Ihren Betrieb

Unser Gründer bringt über 14 Jahre eigene Unternehmer- und Führungserfahrung aus der Praxis mit. Wir kennen den Druck in der Personalsuche, die organisatorischen Hürden und den Unterschied zwischen einem theoretischen Lebenslauf und einer echten Fachkraft. Ob IT, Pflege, Handwerk oder Transport: Wir bewerten Kandidaten fachlich und menschlich auf Augenhöhe – bevor sie bei Ihnen im Betrieb starten.

Ihre Vorteile

Drei Vorteile, die den Unterschied machen

Warum Sie mit uns Ihre Vakanzen schneller und nachhaltiger besetzen.

Strukturierte Vorauswahl & Fach-Matching

Wir prüfen nicht nur Dokumente, sondern testen die tatsächliche praktische Erfahrung und Motivation der Fachkräfte – maßgeschneidert auf das Anforderungsprofil Ihrer Branche.

Volle Entlastung beim Visumverfahren

Wir übernehmen die komplette Bürokratie: vom beschleunigten Fachkräfteverfahren (§ 18a/b AufenthG) über die offizielle Anerkennung bis zum Botschaftstermin.

Gezielte Sprach- & Integrationsvorbereitung

Keine Sprachbarrieren im Betriebsalltag: Unsere Kandidaten werden bereits im Herkunftsland intensiv sprachlich geschult und auch nach dem Ankunftstag bei Behördengängen begleitet.

Der Ablauf

In fünf Schritten zur besetzten Stelle

Transparent, dokumentiert und mit einem festen Ansprechpartner von Anfang bis Ende.

  1. 1

    Bedarfsanalyse

    Wir klären gemeinsam Anforderungsprofil, Einsatzort, Fuhrpark, Schichtmodell und Zeitrahmen. Je genauer dieser Schritt, desto präziser die Vorauswahl.

  2. 2

    Gezielte weltweite Suche

    Direktansprache über unsere Netzwerke und Partneragenturen im Ausland – gezielt auf Ihr Profil zugeschnitten, nicht per Massenausschreibung.

  3. 3

    Vorauswahl & Video-Interviews

    Wir prüfen Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation und führen strukturierte Video-Interviews. Sie erhalten nur Profile, die wir selbst überzeugend finden.

  4. 4

    Rechtliches & Visumverfahren

    Arbeitsvertrag, beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Anerkennung, Botschaftstermin und Visum. Wir führen das Verfahren und halten Sie auf dem Laufenden.

  5. 5

    Einsatz & Integration vor Ort

    Ankunft, Anmeldung, Wohnung, Konto, Behördengänge und Einarbeitung. Wir bleiben auch nach dem ersten Arbeitstag Ansprechpartner für beide Seiten.

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Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden mit einer ersten Einschätzung.