Für Arbeitgeber
Die Hocheffizienz-Lösung für Ihren Fahrermangel (§ 24a BeschV)
Berufskraftfahrer aus dem Ausland schneller im Einsatz – ohne teure Pflichtfahrstunden und ohne Sprachhürde im Visumverfahren.
Ein Gegenüber, das Ihren Betrieb versteht
Unser Gründer Mustapha Ben Belgacem hat vierzehn Jahre lang sein eigenes Transportunternehmen im Raum München und in Bayern geführt und besitzt die Führerscheinklassen CE und DE. Er kennt den Druck in der Disposition, die Grenzen eines Fuhrparks und den Unterschied zwischen einem guten Lebenslauf und einem guten Fahrer. Fahrerisches Können beurteilt er auf Augenhöhe – bevor jemand bei Ihnen auf den Hof fährt.
§ 24a BeschV
Drei Vorteile, die den Unterschied machen
Warum der Weg über § 24a BeschV für Ihren Fuhrpark schneller und günstiger ist als der klassische Weg.
Schneller Start durch Direktprüfung
Die Fahrer gehen direkt in die Theorie- und Praxisprüfung der IHK – ohne die kostspieligen Pflichtfahrstunden in Deutschland, die den klassischen Weg teuer und langsam machen.
Keine Sprachbarriere im Visumverfahren
Die IHK-Theorieprüfung kann auf Arabisch abgelegt werden. Ein B1-Zertifikat in Deutsch ist für die erste Visumstufe nicht erforderlich – das verkürzt die Vorlaufzeit um Monate.
Flexibel einsetzbar ab Woche 1
Bis zur vollständigen Qualifizierung dürfen die Fahrer bis zu 15 Monate im Unternehmen mitarbeiten – im Lager, bei der Verladung oder als Beifahrer. Die Einarbeitung beginnt sofort.
Der Ablauf
In fünf Schritten zur besetzten Stelle
Transparent, dokumentiert und mit einem festen Ansprechpartner von Anfang bis Ende.
- 1
Bedarfsanalyse
Wir klären gemeinsam Anforderungsprofil, Einsatzort, Fuhrpark, Schichtmodell und Zeitrahmen. Je genauer dieser Schritt, desto präziser die Vorauswahl.
- 2
Gezielte weltweite Suche
Direktansprache über unsere Netzwerke und Partneragenturen im Ausland – gezielt auf Ihr Profil zugeschnitten, nicht per Massenausschreibung.
- 3
Vorauswahl & Video-Interviews
Wir prüfen Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation und führen strukturierte Video-Interviews. Sie erhalten nur Profile, die wir selbst überzeugend finden.
- 4
Rechtliches & Visumverfahren
Arbeitsvertrag, beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Anerkennung, Botschaftstermin und Visum. Wir führen das Verfahren und halten Sie auf dem Laufenden.
- 5
Einsatz & Integration vor Ort
Ankunft, Anmeldung, Wohnung, Konto, Behördengänge und Einarbeitung. Wir bleiben auch nach dem ersten Arbeitstag Ansprechpartner für beide Seiten.
Personalanfrage
Personal anfragen
Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden mit einer ersten Einschätzung.